近日，为深入落实中国工会十八大精神，广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛，提升职工的技能素养，宝安东江以“做岗位尖兵，展工匠风采”为主题，在公司厂区停车场举办了2024年“东江杯”叉车司机职业技能竞赛，宝安区沙井街道工会有关人员应邀现场观摩。

　　本次竞赛形式为个人赛，各参赛员工通过抽签形式进行叉车现场实操技能大比拼，竞赛共三个项目分别是，“货过窄门”即主要考察选手对特殊货物的叉取、搬运、堆放基本技能、技巧，“技巧运水桶”即主要考察在使用叉车运输水桶时保持重心平衡性，且在此次竞赛中卡板的标准放置、运载不碰障碍物及水滴落最少都成为了评判的标准，“限时叠罗汉”即主要考察选手在转运途中保持水桶的稳定性和对速度的控制。　 

　　随着哨声响起，比赛拉开序幕，只见各参赛选手熟练地带好安全帽、系紧安全带、然后启动鸣笛、转弯、堆叠、倒车.......一整套安全规范操作如行云流水般流畅自如，所有选手无不信心满满，叉车在他们操控下，就仿佛他们身上的一部分一样，操作稳准、动作敏捷、灵活自如、游刃有余，不仅展示出选手精湛的驾驶技能，还强化了安全意识。经过一番激烈角逐，来自宝安东江物控部的李明著、唐俊宏、梁承飞三名选手分别获得竞赛的第一、二、三名。

　　近年来，宝安东江高度重视技能人才培养，除了先后引进多名国内知名高校毕业生外，还组建了“工匠工作室”，全面孵化、选拔、打造技能人才梯队，培养了一批有专业技能过硬的团队员工；公司为加强防腐用物料贮存安全管控，还专门组建了一支防腐作业突击队；大力开展危险废物处理处置等专业知识培训、安全环保知识竞赛、消防技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、超”的氛围，不断优化打造职业技能人才提升平台。一年来，宝安东江“工匠工作室”先后被宝安区总工会命名为“工匠创新工作室”，被深圳市总工会命名为“工匠人才创新工作室”，多位技能人才荣获“宝安工匠”“深圳市五一劳动奖章”“广东省技术能手”“恺匠先锋”等称号。公司累计培养副高级工程师3人，中级工程师5人，助理工程师7人，获职业技能等级认定147人。　　

　　接下来，宝安东江将继续关注员工的技能提升和安全意识的培养，提升整体工作效率和安全性，打造技艺精湛的”工匠“人才队伍，充分发挥劳模工匠示范引领作用，为企业高质量发展提供坚强组织保障。