4月17日上午，东江环保在总部大楼会议室召开工会第三届会员代表大会及第三届职工代表大会，全面贯彻落实党的二十大精神、中国工会十八大精神，认真总结公司第二届工会委员会工作，审议通过了《东江环保股份有限公司第三届委员会选举办法》，组织选举产生了公司工会第三届委员会委员、工会主席和副主席、经审委主任及女工委主任，并从进一步提升公司工会工作的引领力、组织力、号召力，强化工会工作的针对性、实效性、长效性作出系统部署。公司党委副书记、董事余帆出席会议并讲话，公司工会副主席、办公室主任黄淑婉主持会议，公司本部职工代表40人参加会议。

　　会上，黄淑婉代表公司第二届工会委员会向大会作工作报告，从完善组织机构、积极履行职能、做好职工关爱、强化文化引领、发挥劳模工匠示范引领作用等五个方面全面、系统总结了公司工会第二届委员会的各项工作情况，并对工会工作未来的努力方向作了发言，动员广大职工紧密团结起来，组织引导职工积极投身公司改革发展大业，不断开创工会工作新局面，为贯彻落实广晟企业文化、FAITH经营理念和“攀高计划”，实现高质量发展提供有力支撑。

　　余帆在讲话中指出，三年来，东江环保工会在公司党委和上级工会的坚强领导和充分信任下，立足工会职责定位和公司实际，围绕中心、服务大局、发挥优势、积极作为，想职工之所想、急职工之所急、做职工之所盼，切实起到了桥梁纽带和凝聚人心的作用，把党组织的关怀、工会的温暖及时送到了广大职工群众的心坎上。公司各级工会干部守土尽责，切实把工会服务做在关键处，这充分证明我们的工会干部队伍是一支有凝聚力、战斗力和执行力的团队。余帆强调，公司工会经历了“从无到有”，“从有到优”的重大转变，下一步的工作重点，就是要以更高的标准、更严的要求、更实的举措来推动工会工作实现“从优到精”的新跨越。一要增强政治意识，在信仰坚定、道路自觉上作表率，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会工作长期坚持的指导思想，在思想上、政治上、行动上与公司党委和上级工会保持高度一致。二要强化规范管理，在组织建设、制度建设上抓落实，不断完善工会工作体制机制，加强工会系统干部职工的人员配备、人才培养及实务培训，进一步推进公司民主管理和建设，开好职工代表大会和工会会员代表大会，充分发挥代表的参政议政能力，真正为公司的发展和职工的幸福建言献策。三要发挥组织优势，在围绕中心、服务大局上展担当，紧密围绕落实广晟控股集团的“攀高”计划、公司“保经营”点燃“新希望”的新目标、“三极四强”工作思路及改革发展实际，充分发挥工会组织激励、动员广大职工建功立业的独特优势，加快锻造一支有理想、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。四要打造特色亮点，在品牌建设、创新创效上增活力，以工会为依托，坚持高质量打造“橙色东江”，利用公司信息化建设能力不断丰富“东江有鱼”闲置物流通平台功能，持续宣传、做好公司“东江水滴”互助金活动，多维度打造文化宣传阵地，持续推动“东江书院”文化品牌创新。五要落实“三最十项”关爱职工举措，服务群众上下功夫，定期深入一线基层，发挥“东江心桥”作用，了解职工群众所想所盼，畅通职工意见反馈渠道，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，持续关爱职工身心健康，定期安排职工体检。推动职工应享福利公开化、标准化、常态化。