把黨員錘煉成骨幹,把骨幹發展成黨員——東江環保2020年度“雙培計劃”培訓成功舉行
發布時間: 2020-10-18 作者: Share:           
       摘要: 10月15日—16日,東江環保2020年度“雙培計劃”培訓在總部成功舉行。公司黨委書記、董事長譚侃, 黨委副書記、董事、工會主席林培鋒出席培訓並講話。
 
  

  為全面創建省國資委“五強五化”示範黨組織,切實貫徹落實廣晟公司黨委關於全面構建“一一三六”黨建工作體係和加強人才隊伍建設的有關部署要求,進一步築牢公司高質量發展人才基石,培養打造一支思想素質和經營管理“雙過硬”的幹部人才隊伍,按照公司“三色東江”黨建品牌創建要求,10月15日—16日,東江環保2020年度“雙培計劃”培訓在總部成功舉行。公司黨委書記、董事長譚侃,黨委副書記、董事、工會主席林培鋒出席培訓並講話。

  譚侃為參訓幹部上了一堂題為“學深悟透《習近平談治國理政》第三卷,切實把黨的創新理論轉化為推動高質量發展的強大動力”的專題黨課。譚侃指出,《習近平談治國理政》第三卷全面記錄了黨的十九大以來以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,推動黨和國家各項事業取得新的重大進展的偉大實踐,集中展示了馬克思主義中國化的最新成果,是全面係統反映習近平新時代中國特色社會主義思想的最新權威著作。廣大幹部要切實增強學習自覺,學深悟透、學好用活,推動學習貫徹往深堥哄B往心堥哄B往實堥哄A以理論學習的新高度推動開創企業高質量發展的新局面。

  譚侃強調,要在清晰正確認識《習近平談治國理政》第三卷重大時代意義的基礎上,全面把握時代性、全局性、戰略性等重大問題,做到學深悟透、入腦入心。就如何運用書中黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,推動公司高質量發展再上新臺階,譚侃從五個方面提出具體要求:一是要加強政治建設,為高質量發展提供堅強政治保障。要始終堅持黨對國有企業領導這一重大政治原則,持續加強公司黨的領導和黨的建設,切實把黨的領導融入公司治理各個環節,以高質量黨建凝聚改革發展強大動力。二是要深化內部改革,為高質量發展構建完善制度體係。要聚焦全面深化國企改革,著力構建現代企業制度管理體係,全力提升運營管理效能。三是要堅持創新驅動,為高質量發展提供強大發展動能。要堅持以技術創新引領公司發展,持續加大投入,全面提升科技創新能力,力爭在關鍵核心技術攻關、打造高水平科技創新平臺、深化產學研合作等方面取得重大突破。四是要堅定人民立場,為高質量發展匯聚強大人才合力。要把廣大職工群眾利益問題放在首位,堅持發展為了職工群眾、發展依靠職工群眾、發展成果由職工群眾共享,積極提高職工群眾待遇並改善工作環境,不斷增強其獲得感、幸福感、安全感。五是要踐行生態文明,服務美麗中國,為經濟社會高質量發展保駕護航。公司作為國有環保骨幹企業,要進一步提高政治站位、強化使命擔當,助力國家打好打贏污染防治攻堅戰,為守護綠水青山、建設美麗中國作出應有貢獻。

  此外,就如何鞏固深化培訓成果,進一步打造合格幹部隊伍,譚侃對廣大幹部提出四點要求:一是要勤於學,不斷增強自身綜合素質;二是要敏於思,在分析總結中不斷進步;三是要篤於行,持續提升幹事創業能力;四是要嚴於紀,永葆清正廉潔政治本色。譚侃最後強調,廣大幹部要把此次培訓作為“加油站”和新起點,把使命責任扛在肩上,把企業發展放在心上,切實增強本領、持續改進作風、狠抓工作落實,做一名講政治、重規矩、做表率、高素質的新時代合格幹部,以一往無前的奮鬥姿態、風雨無阻的精神狀態,奮戰80天,全面完成全年目標任務,為公司十四五期間改革發展各項工作開好頭、起好步,打下良好基礎。

  林培鋒介紹,“雙培計劃”旨在提升幹部隊伍黨員比例,強化國有企業文化認同,提升幹部綜合素質和專業能力。廣大幹部須高度重視,確保培訓取得實效:一是要珍惜機會,勤奮學習。要不斷加強學習,適應新形勢、新變化帶來的新挑戰、新要求,做到擠出時間主動學、爭做表率帶頭學、養成習慣持久學,永遠走在時代和行業發展前沿。二是要學用結合,提高能力。要將所學內容與實際工作緊密結合,以新理念、新思路、新舉措著力提高分析解決實際問題的能力。三是要虛心學習,共同進步。要自覺向書本學習理論經驗,向群眾學習實幹經驗,向上級學習領導經驗,向典型學習先進經驗,秉持“歸零心態”,互幫互助促進共同進步。四是要提高認識,爭做表率。要旗幟鮮明講政治,清醒認識堅持和加強黨的領導對於國有企業的重要意義,積極主動向黨組織靠攏,自覺接受黨組織的培養、教育和考察,切實發揮黨員先鋒模範作用。

  本次培訓還邀請了廣東省委黨校副教授吳記峰圍繞“國有企業黨建與生產經營深度融合的有效路徑”進行了專題授課,聽取了咨詢機構關於環保行業發展現狀的研究分析報告,並由公司相關部門負責人對公司危廢主業和多個職能板塊業務進行了深度剖析講解。參訓幹部紛紛表示為期兩天的培訓課程案例生動、幹貨滿滿,深感受益匪淺,並表示定將學以致用,不斷加強政治建設,努力將學習成果轉化為推動工作的源源動力。

  公司領導班子、總部高級主管以上幹部、各事業部及分子公司領導班子、部門負責人共414人通過現場或視頻的方式參加了培訓。

  

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